+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Где оплачиваются больничные листы при рождении ребенкаесли мама не работает

Где оплачиваются больничные листы при рождении ребенкаесли мама не работает

Расчет пособий работникам при рождении детей, а также пособий по уходу за детьми, когда они болеют, требует учета многих факторов. Обязан ли работодатель оформить отпуск на основании нового листка и оплатить его? Приказом Минздравсоцразвития от При этом многоплодная беременность сама по себе подразумевает осложненные роды. Поэтому, даже если у работницы были и многоплодные роды, и кесарево сечение, общий период временной нетрудоспособности составляет дня ст. Имеет ли право работодатель требовать приложить к больничному медицинское заключение и заявление на продление отпуска по беременности в связи с осложненными родами?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Болеют и взрослые, и дети. Теперь остановимся на особенностях оформления и оплаты больничных листов по уходу за ребенком.

О пособиях в связи с материнством и больничных листах

Вправе ли мы, как приемные родители, оформить по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Пискайкины, Саранск. Выплачивается ли единовременное пособие при рождении ребенка, если мать является гражданкой Российской Федерации, не работает, не учится и совместно с ребенком постоянно проживает в России, а отец ребенка - гражданин Казахстана, постоянно проживает и работает там?

Понетайкин Владимир. Ребенок родился в Австрии, там же выдано свидетельство о рождении ребенка, в котором отсутствуют сведения об отце. Могут ли ей назначить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком на основании только свидетельства о рождении без предоставления справок из органов ЗАГСа? Конышева Мария. Работаю бухгалтером на предприятии и по совместительству у двух индивидуальных предпринимателей. Больничные листы по беременности и родам мне оплатили по всем местам трудоустройства.

Должен ли каждый работодатель выплачивать мне пособие по уходу за ребенком? Светлана Гостяева. Кроме основной работы, устроилась также по совместительству в другую фирму. Могу ли я предъявить больничный лист для оплаты в обе организации? Антясова Людмила. Разрешает ли законодательство находиться на больничном по уходу за заболевшими внуками работающей бабушке? Елена Александровна Бажанова.

Будет ли ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности на работе? Я устроился на работу водителем автобуса. Наш работник получил травму на работе, был составлен акт о несчастном случае на производстве. Обязан ли работодатель выплачивать работнику, получившему травму на производстве, единовременную компенсацию?

Я работаю в одной из организаций Мордовия с года. В апреле года, в связи с заболеванием, мне был выдан листок нетрудоспособности. Трудовой стаж составляет более 20 лет. Наша организация назначает работнику - женщине пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. До этого нигде не работала. Исключаются ли из расчетного периода при исчислении среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам календарные дни, приходящиеся на период, когда работница еще не работала, то есть с Возмещаются ли лицу, пострадавшему на производстве, расходы на проезд в санаторий при отклонении от прямого маршрута заезд на море, к родственникам в другой город и т.

Возможно ли пострадавшему на производстве самостоятельно приобрести протезно-ортопедическое изделие или техническое средство реабилитации и как в этом случае выплачивается компенсация за самостоятельное приобретение? В соответствии со статьей 13 Федерального закона от Согласно статье Семейного Кодекса РФ приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем, на срок, указанный в этом договоре.

Статьей Таким образом, государственная поддержка приемных семей осуществляется не через систему пособий, а через систему установления вознаграждений за воспитание ребенка, различных льгот и компенсаций. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от Согласно пункту 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от Местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет или граждан, находящихся под опекой, согласно пункту 2 статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации признается место жительства их законных представителей родителей, усыновителей или опекунов.

В данном случае мать ребенка является гражданкой Российской Федерации и проживает на территории России, поэтому, с учетом изложенного, единовременное пособие при рождении ребенка ей может быть выплачено органами социальной защиты населения по месту жительства.

Статьей 13 названной Конвенции предусмотрено, что документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.

В связи с этим, документы, выданные органами ЗАГСа стран СНГ, можно принимать к производству при решении вопроса о назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей. Что касается документов, выданных компетентными органами других иностранных государств, то необходимо учитывать 5 октября г.

Для России Конвенция вступила в силу Он проставляется на самом документе или на отдельном листе, скрепляемом с документом и должен соответствовать образцу, указанному в Конвенции. Нет, по всем местам работы оплачиваются только больничные листы. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы сможете получать только в одной организации.

Вы можете выбрать ту, в которой сумма выплат окажется предпочтительнее, а может и больше. Работодателю, у которого хотите получать пособие, представьте справку о том, что по другим местам работы вам его не начисляют.

Такое право у вас есть. В таких случаях работнику в поликлинике или больнице выдается несколько листков нетрудоспособности. При этом на первом из них обозначается основное место работы, а на остальных - по совместительству.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может получить любой член семьи. Если больничный будет выдаваться только матери, то не исключено, что она не сможет полноценно работать. Поэтому законодательство позволяет оформить его отцу, бабушке, дедушке или другому члену семьи.

Для граждан, заболевших за границей, полученные там у врача документы, подтверждающие временную нетрудоспособность после легализированного перевода согласно решению врачебной комиссии могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в России образца.

Это предусмотрено приказом Минздравсоцразвития РФ от После предъявления на работу больничного листа российского образца пособие выплачивается на общих основаниях. Когда работник получает травму на работе, государство гарантирует ему выплаты по возмещению вреда.

При несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании работнику по месту работы выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Фондом социального страхования РФ оплачивается лечение пострадавшего непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Саранск, пр. При получении производственной травмы работник вправе получить единовременную страховую выплату на основании Федерального закона от Эти выплаты назначаются застрахованному работнику, утратившему профессиональную трудоспособность, на основании заключения бюро медико-социальной экспертизы. Следовательно, работник, не утративший профессиональной трудоспособности, не вправе претендовать на получение единовременной компенсации. Кроме того, плательщиком единовременных страховых выплат является страховщик, то есть территориальный орган Фонда социального страхования РФ.

Выплата производится при условии подачи застрахованным лицом в орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя заявления на получение единовременной страховой выплаты и документов согласно перечню, устанавливаемому органом Фонда социального страхования РФ для каждого конкретного случая.

Закон не запрещает страхователю, то есть организации, подать документы за работника. Таким образом, работодатель не обязан выплачивать работнику, получившему производственную травму, единовременные социальные выплаты, поскольку данные выплаты осуществляются Фондом социального страхования. По собственной инициативе работодатель может выплатить работнику материальную помощь в порядке компенсации расходов на лечение, причем размер этой помощи законодательством РФ не ограничен.

Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания отравления при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

Об этом сказано в Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от Первые три дня нетрудоспособности должны быть оплачены самим работодателем, а за остальной период, начиная с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от Поэтому увеличение впоследствии степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в связи с этим же страховым случаем не может служить основанием для перерасчета ранее полученной застрахованным единовременной страховой выплаты.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, предусмотренной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год, то есть на момент обращения застрахованного за выплатами.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от На основании статьи 4. Согласно части 2. После представления застрахованным лицом справки о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки справок о сумме заработка.

Согласно внесенным изменениям с 1 января года средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления заработка работника за два календарных года, предшествующих тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней в них, за исключением календарных дней, приходящихся на некоторые периоды ч.

Из расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ в случае, если на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в Фонд социального страхования РФ.

Таким образом, календарные дни, приходящиеся на период с Ответ: Согласно пункту 45 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства РФ от Ответ: В случае самостоятельного приобретения протезно-ортопедического изделия или технического средства реабилитации, рекомендованного Программой реабилитации, пострадавший обращается в региональное отделение с заявлением о выплате компенсации.

Компенсация выплачивается в размере стоимости изделия, которое должно быть предоставлено пострадавшему в соответствии с программой реабилитации, но не более стоимости аналогичного изделия, изготовленного в отобранной в установленном порядке организации. Пискайкины, Саранск 2. Понетайкин Владимир 3. Конышева Мария 4.

Светлана Гостяева 5. Антясова Людмила 6. Елена Александровна Бажанова 7. Адрес: , Республика Мордовия, г. Саранск, проспект Ленина, 12а.

Пособия родителям: не требуйте лишних документов

Сотрудница перед уходом в декрет. Размеры детских пособий в году. Пособие по беременности и родам в 2-НДФЛ. Пособие на питание беременным в году.

Если мама не работает может ли муж получить декретные

Вправе ли мы, как приемные родители, оформить по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Пискайкины, Саранск. Выплачивается ли единовременное пособие при рождении ребенка, если мать является гражданкой Российской Федерации, не работает, не учится и совместно с ребенком постоянно проживает в России, а отец ребенка - гражданин Казахстана, постоянно проживает и работает там? Понетайкин Владимир.

Россия установила данный срок в количестве дней, если родила женщина одного малыша и роды проходили без осложнений естественным путем. Если при родах возникли какие-то осложнения, были проблемы в период вынашивания или родилось сразу несколько деток, то вы законно можете претендовать на продление больничного листа и увеличение материальной компенсации. Муж получить больничный лист по нетрудоспособности из-за рождения ребенка не сможет, также он и не будет оплачиваться. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Работодатель редко бывает заинтересован в том, чтобы отпустить работника в продолжительный отпуск. Дорогие читатели!

Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте www. Отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования:.

Вопрос: Работник, который не увольняется, просит выдать ему справку о зарплате для расчета пособий по установленной форме. Обязан ли работодатель выдать справку, если да, то в какие сроки?

как оплачивается больничный лист по беременности и родам

Если вы не работали, больничный лист по беременности и родам вам никто не оплатит. Что вы называете декретными денюжками? Декрет - это больничный , вы его получить должны были за 70 дней до родов , вам работодатель обязан был его оплатить В инспекцию труда, там его научат родину любить. Инспектор сам приедет и на месте разьяснит ему и КЗОТ, и конституцию..

Читайте в статье, кому выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в году, какие документы необходимы для оформления, и как получить. Мы рассказали, в каком размере его выплачивать и на сколько оно проиндексировано в году.

Вы спрашивали - мы отвечаем

Ответить однозначно крайне проблематично. Как узнать условный номер объекта. Такое решение направлено на предотвращение возникновения рисков для инфляции и финансовой стабильности, связанных с наблюдаемым в последнее время повышенным уровнем волатильности на финансовых рынках. Стоит отметить, что эта скидка и будет являться доходом данного банка.

Семейный капитал назначается гражданам Республики Беларусь, постоянно проживающим в Республике Беларусь : матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю) при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января 2015 г.

При наличии подписи он является доказательством оказанных и принятых услуг (работ). Кто знает ответ напишите, в заранее благодарен.

«Детский» больничный: назначаем пособие без ошибок

Ведь дом подключён к газопроводу. Причины такой передачи не устанавливаются законодательством, и организация, планирующая отказаться от прав и обязанностей лизингополучателя, не обязана объяснять причины такого отказа.

И только после этого составить документ. Так же сотрудник имеет право оплачивать проезд неработающему супругу (супруге). Существует практика намеренного неуказания сроков действия договора. Слово происходит от понятия деление, делить. В данной статье рассматриваются только честные и законные варианты.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет если беременность проходит нормально и рождается один ребенок Сюда включаются и выплаты по тем местам работы, где женщина уже не работает . . с рождением ребенка и уходом за ним до 3-х лет, больничный лист не выдается. Если.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Дубликат свидетельства о браке: как получить, куда обращаться. Свидетельство об уплате пошлины в обязательном порядке прикрепляется к основному пакету документов. Каких врачей нужно пройти ребенку в первый год жизни. Нет возможности стать участником госпрограмм по улучшению жилищных условий, получить субсидию.

Мой телефон от удара раскололся. Так, инвалиды вправе посещать любые учреждения и заведения.

Однако каждый год нужно опять подавать документы, подтверждающие, что потребность в жилье еще существует. Основной перечень документов понадобится большинству заявителей. В том случае, если заемщик уже выплатил кредит банку, но он по-прежнему вынужден общаться с коллекторами, он может в пакет документов включить все квитанции, свидетельствующие о погашении долга перед банком.

В остальных случаях, работник обязан будет возместить ущерб в сумме, не превышающий размер своего среднего заработка. Так, не подлежат государственной регистрации права на жилые помещения, возникающие из договора коммерческого, социального и иного найма жилого помещения (гл.

Но суд не согласился с продавцом: эхолот не относится к технически сложным товарам бытового назначения. Юридическим лицам такая услуга недоступна.

Понимание сущности происходящего (лиц, находящихся в алкогольном, наркотическом опьянении либо под действием психотропных препаратов к заключению договора допускать нельзя). В шапке нужно указать полное название организации, ее адрес, порядковый номер документа и дату составления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет пособий 2014 (больничный, декретные)
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.